5 คำถามชวนคิด เรื่องผู้ว่าฯ ลาออกจากการออกหนังสือราชการที่มีข้อความที่ผิด

มีประเด็นที่สังคม ให้การชื่นชมในความรับผิดชอบ
ของผู้ว่าราชการจังหวัดจันทบุรี ที่ส่งหนังสือลาออก ถึงปลัดกระทรวงมหาดไทย
เห็นแล้วก็อยากชวนเช็ค ชวนคิด ชวนแชร์ ชวนแลกเปลี่ยน

สปิริตของผู้ว่าราชการ http://www.nationtv.tv/main/content/378602093/
สปิริตของผู้ว่าราชการ
http://www.nationtv.tv/main/content/378602093/

พบว่า มีนักวิชาการ และผู้ทรงคุณวุฒิหลายท่าน
ให้ความเห็นชื่นชมการตัดสินใจของผู้ว่าฯ
บอกว่าเป็นตัวอย่างที่ดี และมีท่านหนึ่ง โพสต์ว่า

.. ผิดพลาด ขอลาออก ทันที
รับผิดชอบ คือ เกียรติยศ
นี่แหละ .. จะเป็นตัวอย่างที่ดีให้เยาวชน
ถ้าบ้านเมืองมีคนอย่างนี้เยอะๆ
ลูกหลานก็จะดีเอง ..

ควรเป็นปกติที่พบเห็นข้อมูลข่าวสาร ก็ต้องมีการ “เช็คก่อนแชร์
จึงตั้งใจจะเตรียมคำถาม ไว้ชวนเพื่อน เช็คตนเองกันหน่อย

1. ฐานความผิดในการพิมพ์เอกสารผิดจากกรณีนี้
ท่านคิดว่าลาออกจากราชการ สมควรกับความผิด หรือไม่

2. มีงานที่ผู้ว่าฯ ต้องรับผิดชอบมากมาย
การเลือกรับผิดชอบที่พิมพ์เอกสารเตรียมรับนายกฯ ผิด แล้วลาออก
ย่อมทำให้สิ้นสุดความรับผิดชอบต่องานผู้ว่าฯ ในปัจจุบันและอนาคต
ท่านคิดว่าการแสดงความรับผิดชอบนี้ เลือกได้ดีที่สุด หรือไม่

3. ถ้ามีลูก มีหลาน มีศิษย์ มีเยาวชน ท่านจะอบรมสั่งสอน
ว่าหากพิมพ์เอกสารผิด และไม่ส่งผลกระทบใด ที่ร้ายแรง
แต่เพื่อรักษาชื่อเสียงเกียรติ
ท่านคิดว่าจะสอนใคร ให้ลาออกจากงานประจำจากการพิมพ์ผิด หรือไม่

4. ถ้าเป็นตัวอย่างที่ดี แล้วท่านไปพิมพ์เอกสารผิด และต้องการรับผิดชอบ
จึงลาออกจากงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชน ตอนอายุ 24 ปี
ท่านคิดว่าจะหางานใหม่ หรือไม่ หลังจากออกจากงานเดิมแล้ว

5. การเลือกที่จะลาออกของผู้ว่าฯ อาจมีเหตุผลมากมาย
ที่นำมาประกอบการพิจารณา
นอกจากคำว่า รับผิดชอบต่อการพิมพ์เอกสารผิด และรักษาชื่อเสียงเกียรติยศแล้ว
ท่านคิดว่าควรมีเหตุผลอะไรที่ต้องนำมาประกอบการพิจารณาอีก หรือไม่

จากคำถามทั้ง 5 ข้อนี้ เป็นเพียงการชวนคิด
เพราะความจริงแล้ว อาจมีข้อมูลอื่นที่ทำให้ผู้ว่าฯ ตัดสินใจ

ไม่ว่าคำตอบจะเป็นอย่างไร คนที่ตอบเท่านั้น
คือ ผู้เรียนรู้ ว่าอะไรควร หรือไม่ควร
เพราะสุดท้ายแล้ว เรื่องนี้เป็นเพียงกรณีตัวอย่าง
ของ ผู้ว่าราชการจังหวัดจันทบุรี

อธิการบดีหนุ่ม

31 พ.ค.54 วันนี้มีงานเลี้ยงอำลา อาลัย ท่านอธิการหนุ่มของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง ท่านมีประสบการณ์กับที่นั่นมา 5 ปี แต่มีตำแหน่งอธิการได้ 8 เดือน (1 ต.ค.53 – 31 พ.ค.54) และเหตุที่ลาออก เพราะหน่วยงานต้นสังกัดของท่านขอตัวไปช่วยงาน และมีการเปลี่ยนผู้รับใบอนุญาต จึงต้องการกลับไปทำงานกับต้นสังกัด มีคำพูดประโยคหนึ่งคือ “มีลาภ เสื่อมลาภ มียศ เสื่อมยศ มีสรรเสริญ ย่อมมีนินทา
การทำงานกับท่านได้บทเรียนหลายเรื่อง อาทิ การมอบหมายงาน การให้อภัย การสนับสนุน การเปิดโอกาส การตัดสินใจ คำมั่นสัญญา การประเมินผล ความไม่ยั่งยืน การประณีประนอม ความรับผิดชอบ และได้คติธรรมอีกหลายเรื่อง ที่จดจำเป็นบทเรียนไปชั่วชีวิต .. ผมคงไม่ลืมท่านเป็นแน่

ทำเนียบอธิการบดีสงวนนาม
1. ดร.นิ 12 มกราคม 2531 – 2543 (13 ปี)
2. ศาสตราจารย์ ดร.สุจ 2544 – 2545 (2 ปี)
3. ดร.นิ 2546 – 2549 (4 ปี)
4. ร. อ.สัน  20 พ.ย.49 – 30 พ.ย.49 (11 วัน)
5. อ.สัน  1 ธ.ค.49 – 9 ก.ย.52 (2 ปี 9 เดือน 9 วัน)
6. ผศ.ดร.จิน 10 ก.ย.52 – 10 ก.พ.53 (5 เดือน)
7. รศ.อร 11 ก.พ.53 – 30 ก.ย.53 (7 เดือน 20 วัน)
8. ร อ.ทัน 1 ต.ค.53 – 31 พ.ค.54 (8 เดือน)
9. ผศ.ดร.พงษ์ 1 มิ.ย.54 – 25 ก.ค.61 (7 ปี 1 เดือน 25 วัน)
10. ดร.กฤ 26 ก.ค.61