June 4th, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
ชีวิตหลังเกษียณ
4 มิ.ย.54 วันนี้อายุเต็ม 41 ปี นับแต่วันที่ลืมตาดูโลก จากการสื่อสารกับ อ.หนุ่ย ทำให้มีข้อสงสัยว่า ถ้าผมอายุถึง 60 ปี จะเลือกทำงานต่อ หรือพักผ่อนอยู่บ้านเฉย ๆ เพราะหลายครั้งที่คุยกับเพื่อนร่วมงาน ก็พบว่าหลายคนประสงค์จะ early retire หรือออกจากงานไปอยู่บ้านก่อนเวลา ในสังคม MLM ก็มีการหยิบเรื่องนี้มาเป็นจุดขายกันมากว่า คนที่สำเร็จก็จะ retire ก่อนเวลาได้ ไม่ต้องรอให้ถึง 60 ปี คนในครอบครัวหลายท่านก็เกษียณออกมานั่งนั่งนอนนอนไปวัน ๆ ไม่ได้หางานทำหลังเกษียณ
แต่ใน อีกมุมหนึ่ง พบว่า ผู้บริหารในบางองค์กรเกษียณอายุราชการมาทำงานต่อในองค์กรเอกชน แม้จะพ้นอายุ 60 ปีก็ยังหางานทำ ดูเหมือนประสงค์จะทำงานจนกว่าจะทำต่อไปไม่ได้ บางท่านเกษียณได้เพียงไม่กี่เดือนก็ออกมาหางานทำแล้วก็มี จึงเห็นความแตกต่างของคน 2 กลุ่ม คือ อยากหยุดทำงาน กับ อยากทำงานไปชั่วชีวิต
ประเด็นที่มองย้อนกลับมาที่ตนเอง คือ อีกไม่ถึง 20 ปี เมื่ออายุครบ 60 ปี ลูกก็จบหมดแล้ว เงินเก็บเพื่อซื้ออาหารวันละ 100 บาท ก็คงจะพอมีใช้ไปอีกหลายปี การเลือกว่า 1) หยุดทำงานหลังเกษียณ หรือ 2) ทำงานไปชั่วชีวิต .. นั่งกลุ่มใจอยู่ว่าผมตัดใจไม่ได้ที่จะเลือกใช้ชีวิตอย่างไรหลังเกษียณ
หลังจากไปอาบน้ำมา ตอนนี้คิดได้แล้ว ..
อ้างถึงคำของพระพุทธเจ้า ให้ไว้ก่อนนิพพานว่า
“มีลาภเสื่อมลาภ มียศเสื่อมยศ”
ดังนั้น ถ้าเลือกทำงานต่อหลังเกษียณ
แสดงว่ายังยึดติดกับลาภ ยังใคร่ได้ใครดีกับยศ
สรุปคือผมตัดสินใจว่า
ถ้าเกษียณเมื่อใดก็จะทิ้งลาภ และยศ
ก่อนที่ลาภ และยศ จะทิ้งเรา
คำสำคัญ:aging , elder , retire , working การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน สังคมวัฒนธรรม | ไม่มีความคิดเห็น »
June 3rd, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
panasonic president (thailand)
3 มิ.ย.54 จากการฟังบรรยายของ Mr.Hirotaka Murakami ประธาน Panasonic ประเทศไทย ที่บรรยายให้นักศึกษาโครงการ Summer Experience 2011 ณ ห้องประชุมใหญ่ อาคารบริหารธุรกิจ ทำให้ได้แนวคิดดี ๆ หลายเรื่อง อาทิ ความอุตสาหะของคุณเลขาฯ อุปมาเรื่องกบในกะทะน้ำร้อน วิสัยทัศน์ของพานาโซนิค ประวัติของบริษัท สิ่งที่น่าสนใจของประเทศญี่ปุ่น หรือ “ช๊อป แชะ ชิม ฉี่” ปริมาณสำรองก๊าซในอ่าวไทยใช้ได้ ประมาณ 18 ปีเท่านั้นก็จะหมดลง หรือไม่ก็อาจหมดในอีก 15ปี หากปี 2555 เศรษฐกิจมีการขยายตัวเพิ่มมากขึ้น น้ำมันเหลือใช้ในโลกได้เพียง 40 ปี และภาวะโลกร้อน
โดยมี คุณธนะชัย สันติชัยกูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เนชั่น มัลติมีเดีย กรุ๊ป (NMG) เป็นตัวแทนมหาวิทยาลัยมอบของที่ระลึก
หลังฟังบรรยายที่ยอดเยี่ยมแล้ว ก็มาหยิบ Brochure ของมหาวิทยาลัยที่มี Vision & Mission มาอ่าน .. ทำให้ศรัทธาในวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร ที่มีแผนภาพซึ่งล้อมรอบด้วย 3 ทักษะโดยมีฐานอีก 4 เรื่องสนับสนุนให้วิสัยทัศน์สามารถเป็นจริงอย่างเป็นรูปธรรมได้
+ http://news.mthai.com/general-news/116272.html
+ http://www.technologymedia.co.th/seminar/CarbonFootPrint.ppt
คำสำคัญ:panasonic , vision , ภารกิจ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน สังคมวัฒนธรรม | ไม่มีความคิดเห็น »
June 2nd, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
p21 framework
2 มิ.ย.54 แผนภาพแสดงการเชื่อมโยงของทักษะในศตรวรรษที่ 21 ที่มีความเกี่ยวข้องกับสารสนเทศ ทรัพยากร และเครื่องมือสื่อสาร หรือเรียกว่า กรอบแนวคิดสำหรับพัฒนาทักษะและความรู้ของนักเรียน พบภาพนี้จากเว็บไซต์ หุ้นส่วนสำหรับทักษะในศตวรรษที่ 21
(The Partnership for 21st Century Skills is a national organization that advocates[สนับสนุน] for 21st century readiness for every student. As the United States continues to compete in a global economy that demands innovation, P21 and its members provide tools and resources to help the U.S. education system keep up by fusing[หลอมรวม] the three Rs and four Cs (critical thinking and problem solving, communication, collaboration, and creativity and innovation). While leading districts and schools are already doing this, P21 advocates for local, state and federal policies that support this approach for every school.)
http://www.p21.org/route21/index.php
คำสำคัญ:century , framework , knowledge , partnership , skill , student การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน สังคมวัฒนธรรม | ไม่มีความคิดเห็น »
May 31st, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
31 พ.ค.54 วันนี้มีงานเลี้ยงอำลา อาลัย ท่านอธิการหนุ่มของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง ท่านมีประสบการณ์กับที่นั่นมา 5 ปี แต่มีตำแหน่งอธิการได้ 8 เดือน (1 ต.ค.53 – 31 พ.ค.54) และเหตุที่ลาออก เพราะหน่วยงานต้นสังกัดของท่านขอตัวไปช่วยงาน และมีการเปลี่ยนผู้รับใบอนุญาต จึงต้องการกลับไปทำงานกับต้นสังกัด มีคำพูดประโยคหนึ่งคือ “มีลาภ เสื่อมลาภ มียศ เสื่อมยศ มีสรรเสริญ ย่อมมีนินทา ”
การทำงานกับท่านได้บทเรียนหลายเรื่อง อาทิ การมอบหมายงาน การให้อภัย การสนับสนุน การเปิดโอกาส การตัดสินใจ คำมั่นสัญญา การประเมินผล ความไม่ยั่งยืน การประณีประนอม ความรับผิดชอบ และได้คติธรรมอีกหลายเรื่อง ที่จดจำเป็นบทเรียนไปชั่วชีวิต .. ผมคงไม่ลืมท่านเป็นแน่
ทำเนียบอธิการบดีสงวนนาม
1. ดร.นิ 12 มกราคม 2531 – 2543
2. ศาสตราจารย์ ดร.สุจ 2544 – 2545
3. ดร.นิร 2546 – 2549
4. ร. อ.สัน 20 พ.ย.49 – 30 พ.ย.49
5. อ.สัน 1 ธ.ค.49 – 9 ก.ย.52
6. ผศ.ดร.จิน 10 ก.ย.52 – 10 ก.พ.53
7. รศ.อร 11 ก.พ.53 – 30 ก.ย.53
8. ร อ.ทัน 1 ต.ค.53 – 31 พ.ค.54
9. ผศ.ดร.พงษ์ 1 มิ.ย.54 -
คำสำคัญ:anonymous , duty , order , president , responsibility , retire การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน สังคมวัฒนธรรม | ไม่มีความคิดเห็น »
May 31st, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
บริการวิชาการ แม่เมาะ ปีการศึกษา 2553
คณะวิชาทั้ง 3 คณะ ได้แก่ คณะบริหารธุรกิจ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ และคณะวิทยาศาสตร์สุขภาพและเทคโนโลยี ส่งนักวิชาการออกบริการวิชาการ ที่ อบต.บ้านดง 21 – 22 ต.ค.2553 ซึ่งสืบเนื่องมาจากการสำรวจความต้องการ และการลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ เมื่อ 18 ต.ค.53 โดยมีโครงการทั้งสิ้น 3 โครงการ คือ โครงการอบรม “การใช้อินเทอร์เน็ตอย่างปลอดภัย ” โดย ผศ.บุรินทร์ รุจจนพันธุ์ โครงการอบรม “การให้ความรู้ด้านกฎหมายครอบครัว ” โดย อ.สุทธิ์พจน์ ศิริรัตนาสกุล และ โครงการอบรม “EQ กับการทำงานใต้ความกดดันและการบริหารความเ ครียด” โดย อ.วีระพันธ์ แก้วรัตน์
http://www.facebook.com/media/set/?set=a.450808788894.247022.814248894
สไลด์เผยแพร่เกี่ยวกับความปลอดภัย
จากการให้บริการวิชาการ ตามโครงการอบรม “การใช้อินเทอร์เน็ตอย่างปลอดภัย” โดย ผศ.บุรินทร์ รุจจนพันธุ์ ที่ อบต.บ้านดง และทต.แม่เมาะ ระหว่าง 21 – 22 ต.ค.2553 พบว่าผู้เข้ารับการอบรมให้ความสนใจเกี่ยวกับความปลอดภัย และขอสไลด์ไว้ศึกษา แล้วคณะวิชาได้พิจารณาเห็นชอบให้นำเสนอได้ จึงนำมาเผยแพร่ให้เพื่อนบุคลากร และผู้สนใจได้ ดาวน์โหลดไปศึกษาได้
ที่ http://www.thaiall.com/security/security_basic.ppt
คำสำคัญ:maemoh , sar , service , yonok การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน ระบบหรือขั้นตอน | ไม่มีความคิดเห็น »
May 29th, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
wireless adapter
29 พ.ค.54 ผลการทดสอบติดตั้ง Notebook เชื่อมต่อ Wireless 2 ทางคือ Wireless Projector และ Access Point สามารถทำงานได้แล้ว .. โดยใช้ notebook เชื่อมต่อกับ Projector ผ่าน Wireless Adapter ที่เป็น plug-in ของ notebook เป็นเหตุให้ขณะเชื่อมต่อนั้น ไม่สามารถเชื่อมต่อกับ Access Point เพื่อใช้งานอินเทอร์เน็ตได้ตามปกติ .. จึงต้องเสียบ Wireless Adapter เพิ่มอีก 1 ตัว จะทำให้เครื่อง notebook เชื่อมต่อ projector พร้อมกับเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตด้วย Wireless Adapter แล้วทดสอบเปิดคลิ๊ปจาก youtube.com พบว่าคุณภาพที่ได้ พอรับได้ ส่วนการเปิดแฟ้มหนังก็มีตัวเลือกให้เปิดได้โดยตรงผ่านโปรแกรม Driver ของอุปกรณ์เชื่อมต่อ Projector อยู่แล้ว
คำสำคัญ:access , adapter , point , projector , wireless การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน เทคโนโลยีรอบตัวเรา | ไม่มีความคิดเห็น »
May 29th, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
draw from idea to communicate
นี่คือผลงานของหลานศิษย์ของสกว.ลำปาง .. ผลจากหลักสูตรวาดเพื่อการสื่อสาร ที่ผมนำไปสอนพระนิสิตวาดภาพ แล้วนำเสนอจากความคิด .. นี่เป็นตัวอย่างผลงานที่ประยุกต์จากอบรมของสกว.ลำปาง .. แต่ course นี้ผมให้เวลาตั้งแต่ต้นจนจบ 1 ชั่วโมงครับ
คำสำคัญ:communication , drawing , idea การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน อาหารสมอง | ไม่มีความคิดเห็น »
May 25th, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
25 พ.ค.54 คิดฝันไปว่า วันนี้นั่งต่อจิ๊กซอ (jigsaw) ภาพขนาด 100 ชิ้น แต่ดูแต่ละชิ้นจะมีปัญหา เอาไปซ่อมก็แล้ว สร้างขึ้นมาใหม่ก็แล้ว ไม่รู้ว่าพยายามแก้ปัญหาไม่พอ แกะออกจากกล่องไม่ดี ชิ้นส่วนเก่าเกินไป หรือชุดจิ๊กซอไม่ผ่าน QC จากบริษัทผู้ผลิต ก็มีหลายทางเลือกที่จะแก้ปัญหาภาพเซตนี้
ไปบ่นกับเพื่อนข้างบ้าน เขาบอกว่า มีชิ้นจิ๊กซอเหลือจากภาพสวยขนาดหมื่นชิ้น พอดีผู้ผลิตออกมาเกินไปหลายชิ้น หากมีปัญหาเขาก็สามารถซ่อมได้ แบบที่พี่เบิร์ดร้องเพลงไว้ว่า “ซ่อมได้” .. สรุปว่าได้ชิ้นจิ๊กซอใหม่มาหลายสิบชิ้น .. ในใจก็นึกดีใจว่า สงสัยจะต่อภาพที่ค้างอยู่ ด้วยจิ๊กซอตัวใหม่หลายสิบชิ้นนี้ .. สำเร็จเป็นแน่
คำสำคัญ:fix , jigsaw , repair การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน สังคมวัฒนธรรม | ไม่มีความคิดเห็น »
May 23rd, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์
banner design
โดยปกติแล้ว .. การพัฒนาระบบฐานข้อมูลไปได้ระยะหนึ่ง จะต้องมีการทดสอบข้อมูลกับระบบ ซึ่งระบบประเมินบุคลากร 360องศา และระบบที่เกี่ยวข้องมีถึง 6 ส่วนหลัก ที่ต้องเปิดให้ผู้ใช้เข้าดำเนินการในเงื่อนไขที่แตกต่างกัน และแยกรายงาน เพื่อการติดสินใจที่แตกต่างกันอีกหลายรายงานหลัก .. ในส่วนของการทดสอบก็ต้องใช้ปริมาณข้อมูลที่มากขึ้น เพื่อทดสอบในส่วนของการประมวลผลความถี่ และค่าเฉลี่ย ตามลักษณะบุคคลที่แตกต่างกัน 2 ประเภท คือ บุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน ซึ่งแต่ละสายก็จะแบ่งเป็นผู้มีตำแหน่งบริหารกับไม่มี
23 พฤษภาคม 2554 เป็นครั้งแรกที่มี คุณกิตติภพ ยอดศิริ (น้องมีน) และคุณณัฐพงษ์ ชมพูงาน (น้องปั้ม) นักศึกษาฝึกงานจากมหาวิทยาลัยราชภัฎลำปาง เข้ามาช่วยในการทดสอบข้อมูลกับตัวระบบ ทำให้เห็นข้อมูลที่วิ่งเข้ามาในระบบก่อนเปิดใช้จริง และทำการแก้ไขข้อผิดพลาดที่คาดไม่ถึงของระบบได้ทัน
+ http://www.facebook.com/photo.php?fbid=10150190381742272&set=a.423083752271.195205.350024507271
คำสำคัญ:data , database , employee , evaluation , report , student , ทดสอบ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน เทคโนโลยีรอบตัวเรา | ไม่มีความคิดเห็น »
fb comment แบบมีปัญหา
May 22nd, 2011 โดย บุรินทร์ รุจจนพันธุ์facebook comments
22 พ.ค.54 หลายเดือนก่อน ผมเคยใช้ comment ของ facebook.com ในเว็บ gallery ขององค์กร มาวันนี้พบเทคนิคคล้ายกัน แต่มีปัญหาในการเลือกแสดงผล .. ต่อไปคงต้องระวังการใช้ระบบ comment ของ facebook.com ที่จะนำไปใช้ในเว็บขององค์กรใดใด เพื่อรับข้อเสนอแนะ แล้วนำไปปรับปรุงแก้ไขตามเนื้อหานั้น
<script src=”http://connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1″></script>
<fb:comments href=”http://www.facebook.com/xxxx”
num_posts=”5″ width=”792″>
</fb:comments>
จากการทดสอบ
กรณีที่ 1 ผมเข้า comment ในเว็บเพจหนึ่ง แล้วก็เห็นผลตามปกติ
กรณีที่ 2 มีเพื่อนเข้า comment ในเว็บเพจหนึ่ง ต่อจากผม ก็เห็นผลตามปกติ
กรณีที่ 3 เข้า fb ในฐานะเด็กผู้หญิง แต่ไม่เห็น comment ของเพื่อนในเว็บเพจเดิม
กรณีที่ 4 logout ออกจาก fb แล้วไม่เห็น comment ของใครเลย
สรุปว่า comment ที่มีใครก็ตามเข้าไปแสดงความเห็น จะไม่ถูกเห็น ถ้ายังไม่เป็นเพื่อนผู้แสดงความเห็น ซึ่งไม่ตรงกับวัตถุประสงค์ของระบบรับ comment โดยทั่วไป เพราะการแสดงความเห็นนั้นมีต่อเว็บเพจโดยตรง มิได้มีความสัมพันธ์ระหว่างเว็บเพจกับเพื่อน ที่ต้องใช้เป็นเงื่อนไขในการแสดง comment
แต่ปัญหานี้ ไม่พบใน fb_comments.htm แสดงว่าอยู่ที่เทคนิคการเรียกใช้ application ของ facebook.com ซึ่งสรุปว่าถ้าเรียกใช้ระบบ comment อย่างถูกต้องก็จะไม่พบปัญหาข้างต้น
http://www.thaiall.com/facebook/fb_comments.htm
คำสำคัญ:comments, facebook, friend, webpage
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นี้ บันทึกไว้ใน พัฒนาเว็บไซต์และโปรแกรม | ไม่มีความคิดเห็น »